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      聊城市財信東輝置業有限公司招聘公告
      2023-12-29 08:58:15 2179
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      聊城市財信東輝置業有限公司(簡稱“東輝置業”),注冊資本壹仟萬,是隸屬于聊城市財信城市發展有限公司的國有控股子公司,主營房地產開發經營;各類工程建設活動;土地整治服務;住房租賃;房地產咨詢;以自有資金從事投資活動?,F為滿足公司發展和工作需要,特委托聊城市魯西人力資源開發有限公司面向社會公開招聘優秀人才,現將招聘事項公告如下:

      一、招聘條件

      (一)應聘者應同時具備下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規等有關規定,品行良好,作風正派,勤奮敬業,有良好的合法經營意識、職業操守和較強的責任心、團隊協作精神,無違法違紀違規等不良記錄;

      2.具有與應聘職位相匹配的任職條件和專業能力,具有較好的學習能力、溝通能力和執行能力;

      3.身心健康,符合職位所需的身體條件;

      4.所學專業符合招聘崗位要求。

      (二)有下列情形之一的不接受報名應聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的或因違法違紀被解除勞動合同的;

      3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

      4.受組織處理或處分,影響期未滿的;

      5.曾受到其他行政管理部門重大行政處罰的。

      二、招聘崗位及要求

      應聘人員年齡、職務年限、工作年限等計算截時間為2023年12月31日 具體崗位及要求詳見附件1

      三、招聘程序

      本次公開招聘按照報名、資格及證件審核、面試、政治審查、體檢、公示錄用等程序進行。

      (一)報名

      應聘人員202411717:00注冊登錄 人事招考服務平臺  http://job-show.cn/exam/404 報名。報名人員,需在規定時間內,按招聘崗位要求,提交畢業證、學位證、有效期內學信網驗證報告pdf版、工作經歷證明或社保繳納證明等相關材料(上傳原件電子版)、招聘崗位條件要求的資格證書、獎勵證書及其他證明材料(原件、復印件)。

      (二)資格審查

      報名開始后,對報考人員進行資格審查。經審查不具備應聘條件的,取消應聘資格。

      (三)通知

      所有通知均在人事招考服務平臺http://job-show.cn/exam/404 發布。請各位考生及時關注人事招考服務平臺的通知并保持所留聯系電話24小時電話暢通、短信暢通。因個人原因造成的后果,責任自負。

      (四)面試

      采取結構化面試,對應聘者的綜合能力和專業素質進行考核,滿分100分。面試時間、地點另行通知,請考生持續關注人事招考服務平臺http://job-show.cn/exam/404 發布的通知通告。

      (五)政治審查

      審核應聘人員的工作履歷、遵紀守法、宗教信仰情況。

      (六)體檢

      面試、政治審查情況確定體檢人員名單,體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認。

      (七)公示和錄用

      根據考試綜合成績、考察情況和體檢結果等擇優確定擬聘用人員,對經綜合考核后確定的錄用人員進行網上公示。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理入職手續,入職時需提供與原單位的解除勞動合同證明,否則不予錄用;入職試用期一至個月,表現優秀者可提前轉正。

      四、薪酬待遇

      薪酬待遇根據公司薪酬管理制度確定薪酬標準。

      五、注意事項

      (一)應聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。資格審查將貫穿全過程,對出現不符合應聘資格或出現弄虛作假等問題的,一經查實,取消應聘資格,責任由應聘人員自負!

      (二)本次委托招聘人員系聊城市財信東輝置業有限公司獨立招聘,新招聘員工的勞關系歸屬于東輝置業。

      (三)本公司是為取得地產項目而成立的項目公司,項目結束后本公司注銷,項目公司與員工之間的勞動合同自行解除,在本項目公司員工業績突出者,可在其他項目上優先聘用。

      (四)報名時間

      202312299:00202411717:00止(溫馨提醒:請應聘人員報名后手機保持24小時開機,以便工作人員與您聯系有關各項事宜)

        人:老師

      聯系電話: 0635-2189190

       

      聊城市魯西人力資源開發有限公司

                                        20231229

      附件1.xls


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